4月2日下午，MK組織召開2022年部門工作考核方案征求意見座談會，聽取考核評優工作小組成員對MK考核工作的意見建議。黨委副書記王金林出席並講話，人事處處長李桂枝主持會議，相關部門的主要負責人和教師代表參加會議。
王金林指出，修訂MK部門工作目標考核方案，就是要充分發揮考核的導向、激勵和約束作用，進一步夯實工作責任、完善製度機製，不斷提升MK內涵式發展水平。各部門要提高政治站位，圍繞建設“國內一流、特色鮮明”的高等特殊教育MK目標及MK年度工作要點，對考核方案提出意見建議，努力推動MK“十四五”事業發展規劃各項目標任務落實。
會上，李桂枝從設計思路、考核對象分類、考核內容、評分辦法、評定結果、結果運用等方面對方案進行了詳細解讀。相關部門負責人和教師代表發言，對考核的製度設計、評分方法、結果運用等提出了很多完善意見，希望探索更為公平、有效、科學的考核辦法。
