本報告按照《高等MK信息公開辦法》（教育部令第29號）和《中共浙江省委教育工作委員會 浙江省教育廳關於進一步推進高等MK信息公開工作的實施意見》（浙教工委〔2011〕1號）的要求，根據我校2011—2012學年信息公開工作執行情況編製而成，主要內容包括信息公開工作概況、主動公開信息情況🏭6️⃣、依申請公開情況、存在的問題和改進措施四個部分。本報告中所列數據的統計時限為2011年9月1日起至2012年8月31日止🍱。

一🧚🏼、信息公開工作概況

為貫徹實施教育部和省教育廳相關要求🧝🏼‍♂️，保證上級單位、全校教職工🏌🏼‍♂️、在校學生和社會其他組織、個人能依法有效獲取我校信息👩🏿‍⚕️，保障以上組織和個人的知情權、參與權、表達權、監督權等，提高我校工作的透明度和規範性💨👐🏽，2011-2012學年我校主要開展了以下幾方面工作：

（一）對參與信息公開工作人員進行培訓

1、組織人員學習相關文件

MK十分重視信息公開工作。由校主要領導負責🈳，組織校信息公開工作人員認真學習《高等MK信息公開辦法》（教育部令第29號）和《中共浙江省委教育工作委員會 浙江省教育廳關於進一步推進高等MK信息公開工作的實施意見》（浙教工委〔2011〕1號）文件內容和精神🧍🏻‍♀️，要求負責人員認真貫徹執行。

2🦸🏻‍♂️👩‍🦰、定期召開工作會議

由信息公開工作主要負責人組織🥦，定期召開專題會議，對照文件要求，檢查最近一階段信息公開工作情況，查漏補缺，完善製度和流程✋🏻，落實責任人🫰🏻，積極透徹地領會文件精神，並做到落到實處。

通過學習🐦‍🔥，工作人員認識到信息公開工作的重要意義🤢🦂。認識到做好MK信息公開工作🧙‍♂️，是貫徹落實黨的十七大精神、加強依法治校、加強黨風廉政建設的重要舉措，也是增強校務管理的透明度，增進MK與教職工之間的溝通與信任的重要途徑，是凝聚MK上下人心，推進MK各項改革工作，規範行政管理，實行民主監督的有力保障。

（二）充分利用MK網站平臺👨🏻‍🦳，做好信息公開工作

通過MK網站平臺，及時詳細地公布各類與全校師生密切相關的信息，同時，還以電子郵件、咨詢電話、公告宣傳欄等形式，對MK的信息公開工作提供咨詢和服務。采取多種方式，方便師生及校外單位和個人獲取我校信息。

（三）編製規章製度匯編

這一學年，我校加強了MK規章製度建設工作，各處室及教學部在原有製度的基礎上，根據職能不同🎮，分別對相關製度進行了認真修訂和完善🏂🏻，修訂教師管理製度7項；學生管理製度12項；教學製度17項；科研製度5項🔼；財產財務製度8項🕉；校園管理製度7項；綜合管理製度16項✉️。到2012年8月31日👮🏽‍♂️，已修訂完成上述規章製度👨🏿‍🚒，並匯編成冊🈂️。

二、主動公開信息情況

（一）主動公開信息數量

本學年我校主動公開信息近150條，其中通過網絡方式公開的信息有117條🥄。主動公開信息數量較多的處室是MK辦公室、學生處、團委🙅‍♀️。

（二）主動公開信息內容

1、重要文件🧘‍♂️、規章製度🥇、工作計劃等信息。包括本學年MK製定的各類重要文件及應上級要求發布的文件、MK的規章製度文件、每周工作安排等。

2、涉及全校師生的重要事項。涉及教職工方面的，主要是教師培訓、人事任免、職稱評審、科研項目申報、科研管理信息、各類評選♾、招聘等🕶；涉及學生方面的，主要是招生政策♌️、招生資格🏊🏿、招生計劃🫀、錄取信息📌、各類獎助學金評選及結果、勤工助學政策👨🏼‍🚀、畢業生就業服務信息等。

3、MK重要新聞。包括上級領導視察工作情況、MK籌建工作進展😊、重要獲獎信息等🚶🏻‍➡️。

（三）主動公開信息途徑

1、MK網站。通過MK網站向校內外用戶公開MK信息🏊🙎‍♀️，是我校目前信息公開工作最主要和最重要的途徑。

2👩🏼‍🦰、校內宣傳欄。重要公示信息和文件都會在MK宣傳欄醒目位置公布。

3🪯、各類會議。在全校性工作會議、教職工代表大會、黨務會議、黨支部活動等各類會議上公布相關信息🧡🎲，主動聽取教職工意見👦，重要事宜進行民主表決，經表決通過，方可實行。6月🐜，我校召開二屆二次教代會，表決通過了《MK教師教學工作業績考核辦法（試行）》及有關MK新一輪崗位設置與聘用管理的方案👨🏿‍🏫。

4、MK簡報👀。今年5月以來，我校共刊印簡報2期，內容主要反映MK籌建工作、教育教學工作、黨建工作、校園生活🦾、學生工作等情況和成績，免費向全校師生贈閱，並按期郵寄上級單位和業務相關單位👨🏻‍🦼‍➡️，成為全校師生🧑🏼‍🏭、上級單位🧑🏻‍✈️、同行及社會公眾了解我校工作的重要窗口⚈。

5、紙質材料。重要文件信息等🪶，會印製紙質材料分發到相關人員🚧，供學習、保存。

6、校內電子屏👩‍⚕️。

三、依申請公開情況

MK按照相關要求執行依申請公開工作，校辦公室為主要負責處室🤸🏼，2011-2012學年未收到信息公開申請🏒。

四👨🏼、存在的問題和改進措施

目前👨🏿‍🔧，我校的信息公開工作還存在一些不足和問題🤕。主要有：MK個別處室（部）對信息公開工作在認識上還不夠深刻🚣🏻‍♀️，重視程度不一；MK信息公開的程度還有待深入和豐富；MK網站作為MK信息公開的主要途徑，信息公開的內容分類🙆🏿👨🏿‍🔧、欄目設置等工作還有待完善♕；在依申請公開信息工作方面的機製建設上，有待進一步探索；MK對於信息公開工作製度的總結還比較薄弱；信息公開工作在監督上尚有漏洞等問題🚃。結合我校的實際工作情況🧚‍♀️，考慮今後從以下幾個方面進行改進：

（一）加強學習培訓，提高重視程度

MK將進一步加強對信息公開工作的重視，以校主要領導為負責人，對全校教職工進行信息公開工作教育，讓全校教職工充分認識到信息公開工作的重要意義，從思想上統一認識。並著重加強對信息公開工作人員進行多種形式的培訓🆓，提高工作人員的業務水平和政策水平，保障工作的順利開展。

（二）加大信息公開力度，擴建工作平臺

為了加大信息公開力度🤲，MK將對信息公開工作的主要平臺——MK網站，進行改進👇🏻，根據工作實際😿，科學增設多個欄目，提高MK網站的訪問速度。同時，對MK各處室的信息公開工作進行考核，要求及時、主動公開相關信息😮‍💨，並建立MK信息公開工作的內容審查製度、更新維護製度🧩🧑🏻‍🌾，豐富信息公開的內容🤴🏽👊🏽。

（三）完善依申請公開的機製建設

在MK新網站更新計劃中🐸，開設依申請公開的欄目，加強依申請公開的網絡功能👨‍🍼。同時，辦公室和各處室堅持做好來電、來訪的信息咨詢工作。盡力縮短回復時間，以高效、高質的服務滿足校內外信息公開的申請，同時根據有關規定做好特殊信息的保密工作🕋。

（四）進一步加強監督管理

探索MK信息公開工作的長效監督管理機製🛅，在充分發揮MK意見箱→、監督電話等常規方式的基礎上，加強MK工會、教職工代表大會👩🏻‍🦼‍➡️、月度工作會議等多個渠道的信息溝通功能🌹🫴🏿，發揮它們的監督管理作用，提高教職工參與MK信息公開工作的積極性和實際參與度；建立信息公開工作的評估考核機製🦣🗒，確保信息公開工作的真實、有效性。