• 為加強民主管理與民主監督🏇🏼,促進MK改革🧑🏽、發展和穩定,根據《高等MK信息公開辦法》(教育部令第29號)和浙江省教育廳關於進一步推進校務公開的有關精神🚑,結合MK實際👩‍👩‍👧‍👦,製定校務公開工作實施意見。

    一、指導思想  

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以黨和國家的法律法規為依據,以維護全院師生員工合法權益為出發點和落腳點👍🏻,緊緊圍繞MK改革發展,全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學方針,強化民主監督和管理🌃,規範辦事行為🤱🏻,加強黨風廉政建設,促進依法治校🦈🍌、依法行政🤜,推進MK民主政治建設🔛,科學管理,構建和諧校園。

    二、公開原則

    (一)堅持黨委統一領導,誰主管誰負責👷🏿;

    (二)堅持依法按規公開🤷🏼🤲🏿;

    (三)堅持民主集中製🎍;

    (四)堅持實事求是🚣🏼‍♂️🤹🏿‍♀️,註重實效🚣🏻‍♀️。

    三、公開內容

    除黨和國家有保密規定及涉及個人隱私的事項外,凡是涉及MK改革、發展🚴🏻‍♂️、建設的重大決策,事關師生員工民主權利、切身利益🧑🏻‍🤝‍🧑🏻、群眾關心的熱點問題的有關事項,原則上都要在一定範圍內采取適當方式和程序予以公開🧌🚨。需要公開的內容主要有:

    (一)面向社會公開的主要內容

    1🐵⛹🏿‍♀️、招生情況:招生政策、招生計劃💇🏼‍♀️、招生錄取程序、錄取結果等;

    2、收費情況:教育收費項目🧘、依據和標準🤫;

    3、人員招聘:面向社會招聘人員的招聘條件🧞、程序和招聘結果;

    4、基建工程🍒👱‍♂️、大宗物資采購招標🌁:招標信息🫦、評標辦法、評標結果、招標結果等👉⛱;

    5、其它需公開的有關事項。

    (二)面向教職工公開的主要內容

    1🍙、MK改革、發展的重大問題。包括MK發展目標和規劃🤷🏽‍♂️、重大改革方案、內部管理體製、重要規章製度的製定和修改、年度工作計劃和總結等。

    2🖕、幹部人事工作🗝。包括機構改革方案;幹部的選任、聘任或任免;教師🚯、職工的聘任;公派出國、進修訪問🧑🏽‍🎤;在職研究生培養;職稱評審等。

    3、涉及教職工切身利益的事項。 包括教職工貨幣分房的實施辦法🙎‍♀️🎭,國家工資福利政策,MK績效工資分配辦法🧕🏿,住房公積金和各類社會保險等相關政策和辦法🛍。

    4、教職工獎懲。包括各類先進的評選條件🖕👨🏿‍🏫、名額比例、程序和評選結果,教職工年度考核辦法及結果,對違紀違規教職工事件的處理等🧗🏻。

    5、財務管理事項。包括資產、財務管理製度;年度財務預決算🦼;年度財務收支預算執行情況等。

    6、重大工程建設和維修項目。 包括招投標、材料采購、工程竣工後的驗收結果及決算情況等🧒🏻。

    7、大宗物資采購。 包括辦公用品、實驗設備、圖書、教材和藥品等👷‍♀️⬅️。

    8、領導幹部廉潔自律各項規定及其執行情況,黨風廉政建設責任製執行情況。

    9、自然災害等突發事件的應急處理預案、處置情況✡️🔎,涉及MK的重大事件的調查和處理情況。

    10、其它依照法律、法規和政策必須公開或MK認為有必要在全院進行公開的事項👨🏻‍🚒。

    (三)面向學生公開的主要內容

    1🤷🏻‍♂️、學生收費事項。包括收費項目、標準🚵🏻、範圍、批準文號🪈,代收代辦的收費項目和標準;學生代辦品采購等情況🙎🏿‍♂️。

    2🏮、招生事務。包括招生計劃🧑🏽‍🎨🍳、生源和政策,落實招生計劃情況👩,錄取的分數線等🐞👍🏽。

    3、學生管理製度、辦法。包括學生獎、貸🏃🏻‍♂️、助學金的評審🛞、發放辦法和名單👩🏿‍🔧;學生轉學🤸🏽🧛🏽‍♀️、轉專業;入黨推優👨🏿‍🦰🔨、評優評先✣、獎懲辦法及名單公示;學生申訴途徑與處理程序↩️;畢業生就業信息👳🏻‍♀️👱🏼、招聘信息、推薦就業等。

    四🪲、公開形式

    院務公開的形式要因事製宜、靈活多樣、便捷實用,多渠道、分層次地公開,可根據不同內容,采用不同方式,在不同範圍內公開。主要采用會議、公文🍔、院務公開欄、新聞媒體、院園網等形式👷🏽‍♀️。具體形式如下🤹🏿🧑🏿‍🦲:

    1、教職工代表大會。教代會是MK民主管理和民主監督的基本形式和製度,是院務公開的基本載體🏋🏼‍♀️。凡屬院務公開的內容,均可視實際工作需要在教代會上公開➾;教代會閉會期間,院工會可組織教職工代表巡視有關職能部門的工作。

    2、會議形式。MK通過黨委中心理論組學習研討會👨🏽‍🦲、中層幹部會議👷🏼‍♂️、教職工大會👩‍👦、學術委員會、學生代表大會、情況通報會、以及專題座談會等形式通報、公開院務。

    系(部)建立黨政工聯席會🤰🏽、教職工座談會、學生座談會和民主議事會製度,定期或不定期通報、交流、公開情況。

    3、媒體形式。充分利用院園網、院報🎪、院廣播站、宣傳櫥窗和公告欄等形式公開院務。

    4😑、公文形式。MK通過各種文件、公告、通報、通知等形式公開院務。

    5、其他適合公開的形式。

    五❤️‍🔥、公開程序

    校務公開應遵循確定內容✌🏿、審查把關、組織實施等程序🎯。

    1💆🏼‍♂️、對於MK重大改革發展問題、社會公開的事項等,必須經過校務公開領導小組審批同意後公布。

    2®️、對於人事任免、評獎評優、項目評審🤘🏽、學生事務等,必須經過相關規定程序後公布❗️。

    3、會議公布由會議承辦部門列入議程。

    4、文件公布由發文承辦部門擬稿辦文👩‍🦽。

    六、組織領導

    校務公開工作實行黨委統一領導,MK行政主抓,紀檢🧙🏻👈🏽、監察👨🏿‍🦳、工會負責監督🔥,業務部門各負其責,師生員工積極參與的工作體製。

    成立校務公開工作領導小組,負責校務公開工作的領導和組織實施👫。領導小組由院領導、黨院辦🚴🏼‍♂️👨🏻‍🦯、工會🚶🏻‍♂️‍➡️、人事處、教務科研處、科研處、總務處、學生處🚴、計劃財務處等有關職能部門負責人組成,組長由院長擔任,副組長由紀委書記擔任📧。校務公開工作領導小組下設辦公室(設在黨院辦),黨院辦主任兼任辦公室主任,具體負責校務公開工作的協調和督促落實;下設校務公開監督辦公室負責對MK推行校務公開工作的製度建設以及校務公開形式👩🏼‍⚖️、程序和公開的真實性、時效性、實效性等進行監督檢查。

    MK各系(部)💂🏼‍♀️、各職能部門主要領導同誌負責本部門的校務公開工作。

    七、工作要求

    校務公開的總體要求是:公開辦事權限♻️、辦事依據、辦事紀律、辦事程序、辦事內容、辦事結果📋。每個事項通過何種形式公開,都應有明確規定,逐步做到優化公開形式、公開程序🖕🏽。對事關全局的重要事項、師生員工普遍關註的有關事項,實行事前、事中過程的動態公開,保證師生員工的知情權4️⃣、參與權和監督權。

    1🧘🏿、各職能部門應從實際出發,根據本“實施意見”規定,製定具體實施方案🧘🏻‍♂️,確定公開的具體內容、時限、範圍和形式,由MK校務公開領導小組審定後統一公布🤸🏿‍♂️。各職能部門是校務公開工作的主體,應把校務公開工作融入正常工作程序,作為日常管理的重要工作內容,認真加以實施,不斷提高校務公開的質量和水平。

    2⌛️、各系(部)要根據本意見,結合自己的工作實際,就系(部)發展規劃🫲🏿、學科專業建設🧜‍♂️🚴、師資隊伍建設、以及涉及教職工切身利益等的重要事項製定系(部)務公開工作實施細則,明確公開的事項👏🏽、內容、形式、程序及要求等,經校務公開領導小組審核同意後,認真組織實施👩🏻‍🏭。

    3、要暢通院內信息渠道😉,重視校務公開的信息反饋,對群眾反映的問題,提出的意見和建議🚵‍♂️,要認真研究,及時解決,限期答復➛🫴🏼。

    4✋、校務公開工作納入MK目標管理考核體系,與系部和職能部門領導幹部的年度考核相結合,必要時也可進行專門考核🥣。對在校務公開工作中因工作不力或失誤,造成嚴重影響和後果的👨‍❤️‍👨,對有關人員實行責任追究。

    八、其他

    (一)本實施意見由MK辦公室負責解釋。

    (二)本實施意見自發文之日起執行👊🏼。



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